Deputy Branch Manager

Kami mencari seorang Deputy Branch Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pearl Point Indonesia. Dengan pengalaman yang luas dalam manajemen cabang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola operasional cabang kami di Tulungagung, Jawa Timur. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

Kami mencari seorang Deputy Branch Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pearl Point Indonesia. Dengan latar belakang yang kuat dalam manajemen cabang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola operasional cabang kami di Tulungagung, Jawa Timur. Kami menawarkan gaji yang menarik dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

Bergabunglah dengan kami sebagai Deputy Branch Manager di Pearl Point Indonesia. Dengan pengalaman yang luas dalam manajemen cabang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola operasional cabang kami di Tulungagung, Jawa Timur. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola operasional harian cabang, termasuk penjadwalan staf, pengelolaan inventaris, dan pemantauan kualitas layanan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan serta mitra bisnis.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan loyalitas pelanggan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan serta peraturan lokal.
• Melaporkan secara berkala kepada Branch Manager tentang perkembangan cabang dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Mengelola tim staf dengan memberikan bimbingan, motivasi, dan pengembangan profesional.
• Mengoptimalkan operasional cabang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
• Mengelola anggaran cabang dan memastikan pengeluaran yang efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen cabang atau peran serupa.
• Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan staf.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuasi.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
• Pengalaman dalam pengelolaan anggaran dan pengeluaran.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait