HR Generalist
Bahagia Joko Kitchen ยท ๐ Magelang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
Bahagia Joko Kitchen adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan visi untuk menjadi yang terbaik di Magelang. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industri dengan pihak ketiga.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.,Mengelola proses penggajian dan keuangan sumber daya manusia.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi lainnya).๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan keuangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang